职业病危害因素检测

一、基本定义

职业病危害因素检测（俗称职业卫生检测），指依据《职业病防治法》及职业卫生国家标准，对工厂、车间、作业场所内可能损害劳动者健康、引发职业病的各类危害因素开展现场采样、仪器测量与实验室分析，判定浓度 / 强度是否超出职业接触限值，为企业合规、风险管控、职业健康管理提供法定数据支撑。

报告具备法律效力前提：机构拥有CMA 资质，检测能力附表包含对应项目；现场采样必须在正常生产工况下实施。

二、法律法规强制要求（核心合规要点）

依据《工作场所职业卫生管理规定》（卫健委 5 号令）

职业病危害严重用人单位：每年至少 1 次定期检测；每 3 年至少 1 次职业病危害现状评价

职业病危害一般用人单位：每 3 年至少 1 次定期检测

检测结果必须存入职业卫生档案、向全体劳动者公示；超标岗位必须立即落实治理，治理不达标不得继续作业

新建、改建、扩建项目执行职业卫生 “三同时”：预评价→防护设施设计→控制效果评价（含现场检测）

三、检测大类与常见项目

1. 粉尘（化学有害因素）

适用：矿山、建材、机械打磨、焊接、木材加工、水泥、铸造

总粉尘、呼吸性粉尘；游离二氧化硅（SiO₂）（判定矽尘关键指标）

典型：矽尘、煤尘、电焊烟尘、水泥尘、木粉尘、铝尘、石墨尘

危害：尘肺病（不可逆）

标准：GBZ/T 192 系列；限值依据 GBZ 2.1

2. 化学毒物（空气有毒物质）

（1）金属及化合物

铅、汞、镉、铬、锰、砷等

（2）有机溶剂

苯、甲苯、二甲苯、正己烷、三氯乙烯、乙酸乙酯、丙酮、甲醛

（3）刺激性 / 窒息性气体

一氧化碳、硫化氢、氨、氯气、氮氧化物、二氧化硫

（4）其他

酚类、酯类、农药、高分子单体

采样方式：个体采样优先，佩戴在劳动者呼吸带；活性炭管、滤膜、吸收管采样，实验室 GC、原子吸收、ICP 等分析。

3. 物理因素（现场直接测量为主）

依据标准：GBZ 2.2、GBZ/T 189

噪声：等效连续 A 声级（噪声聋首要诱因）

高温：WBGT 湿球黑球温度指数（判定中暑风险）

手传振动：打磨、风镐、凿岩岗位，诱发手臂振动病

电磁辐射：紫外、红外、激光、工频电场、高频电磁场

低温、高气压 / 低气压

4. 放射性因素

X 射线、γ 射线、氡及其子体（探伤室、放射科、矿山），需专项放射卫生资质。

5. 生物因素

炭疽杆菌、布鲁氏菌、森林脑炎病毒（畜牧、屠宰、生物实验室）

四、核心执行标准体系

GBZ 2.1-2026 工作场所有害因素职业接触限值 化学有害因素

GBZ 2.2-2026 工作场所有害因素职业接触限值 物理因素

GBZ 159 工作场所空气中有害物质监测的采样规范（采样布点、时长、个体采样规则）

GBZ/T 300 系列：工作场所空气有毒物质测定方法

GBZ/T 192 系列：粉尘测定

GBZ/T 189 系列：物理因素测量

GBZ 1《工业企业设计卫生标准》